大學畢業(yè)時，我對工作沒有什么概念，總以為只要好好工作，能得到相應的回報，并沒有認真思考過怎樣才是好好工作，對自己的職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，沒有理想，對自己的工作態(tài)度也沒什么要求，總以為只要做好本份工作，按時上下班就行。經過這段時間“揚州遠洋大家庭”的工作學習我發(fā)現(xiàn)，自己以前的工作態(tài)度是多么的糟糕，工作不是一天24小時的1/3的時光，而是我生命、人生價值最重要的組成部分。
在揚遠工作的這段時學會主動工作間，我懂得了很多，工作了標志著走上人生自立之路，不像在學校，有老師給我們劃重點，做錯了題可以訂正，考砸了還給補考機會。而且在工作中沒有老師告訴你什么是重點，什么應該反復復習，哪些內容只要死記硬背就能通過考試。如此看來，在工作中學習要比在學校里學習難得多，即便很勤奮刻苦，如果沒有掌握重點也難有辦法獲得提高。我們只有靠自己主動地去學習、主動的去工作。成功的人很早就明白，什么事情都要自己主動爭取，并且要為自己的行為負責。沒有人能保證我們成功，只有我們自己；也沒有人能阻撓我們成功，只有我們自己。要想獲得成功，我們就必須敢于對自己的行為負責，沒有人會給我們成功的動力，同樣也沒有人可以阻撓我們實現(xiàn)成功的愿望。那些以無比的熱情看待自己工作和事業(yè)的人，總能發(fā)掘出無窮的機會。相反，那些被動的人只能永遠等著別人給他安排任務，在這同時，他也錯失了機會。
我在學習公司的《員工手冊》、《質量管理手冊》的過程中，知道了公司很多管理細則，我明白了怎樣才算好好工作、怎樣才算是一名合格的揚遠人。
第一，主動工作必須謀劃好工作。工作要有前瞻性，有計劃，有步驟，俗話說得好，一等二靠三落空，一想二干三成功。把想放在了第一位，干放在了第二位，想過之后，有目的、有針對性的去干，才會成功，可見計劃的重要性?？紤]周全的計劃是成功的一半，不僅有章可循，更可以起到事半功倍的效果。
第二，主動工作必須努力去干。好的經驗來自歷練，干好工作才是工作的根本，才是學會主動工作的核心內容。不能空想，不然抱負再大，只能成為幻想。沒有人可以依靠單純的想像、計劃就能把事情做好，我們必須腳踏實地，尋找好的方法去干工作、去干事情。必須眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，多學習、多實踐、多思考、多總結積累經驗教訓，把每一項工作作出成效。
第三，主動工作必須敢于承擔責任。我們的工作紛繁復雜，必須有責任心，主動承擔責任，為領導分憂解難，讓領導有更多的時間決策。我們要主動做好每一件小事，認真做好工作崗位上的每一項，在平凡瑣事中提高自我。一旦接受任務，就主動去承擔，忠于職守、機智靈活，不畏艱難險阻地完成任務。
第四，主動工作必須善于溝通協(xié)調。和領導溝通，了解領導的想法，理解領導的意圖。現(xiàn)在沒有嚴格意義上的“份內”工作，每份工作都要求我們密切配合、有效溝通，和其他科室、同事溝通，顯得尤為重要。工作中的團隊精神、和諧配合、良好人際關系是順利愉快完成工作的重要條件，否則，一旦形成矛盾就會產生多方面的負面效果，不利于齊心協(xié)力做好工作。
第五，主動工作要養(yǎng)成敬業(yè)的習慣。敬業(yè)習慣成了自然之后，才會主動工作。如果我們的思維方式沒有變，那么任何工作上的變革行動投入都會徒勞無功。一開始，我們可能會覺得養(yǎng)成習慣很不容易，但最終你會發(fā)現(xiàn)這種行為會成為你個人價值的一部分。當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活帶來幫助時，你就會一如既往地主動工作。
就讓我從現(xiàn)在開始吧，從每一件事情著手，以積極的心態(tài)，激發(fā)自己的潛能，主動去工作，成為一名合格的揚遠人！
