王卉

    胡斌老師采用他獨特的演講方式“看電影，有心得”，通過一個個生動的人物形象為我們闡述了奮斗在職場的規(guī)則及技巧，給我上了人生中重要的一課。

    “職場”，顧名思義職業(yè)的場所，選擇什么樣的職業(yè)，俗稱“入哪行”，職業(yè)的前景如何，個人有怎樣的發(fā)展機會，這是學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)踏入社會時需要考慮的，稱之為“憧憬式職業(yè)規(guī)劃”，而我已入職場些許年，仍在職場中奮斗。

    對待職業(yè)，最基本的就是態(tài)度問題，不是你想做什么就做什么，而是要服從安排，有效執(zhí)行。什么是正確的態(tài)度，樸實無華地保持職工的基本美德——愛崗、敬業(yè)、踏實、負責(zé)就可以了，普通員工求職與企業(yè)發(fā)展從文化層面相通的基本切合點就在于此。員工為什么入職？從短期來看，是為了謀求一份工作獲得相應(yīng)的報酬，用于支付生活所必須的物質(zhì)需求；從長遠來看，崗位就是平臺，平臺就是機會，我們應(yīng)該抱以平和的心態(tài)，在現(xiàn)有的平臺上，在工作中，有意識地訓(xùn)練自我，強化自我，取長補短，積累經(jīng)驗，提升自我。

    有了端正的態(tài)度，每天多付出一點點，持續(xù)工作五六個年頭，就會發(fā)現(xiàn)原來工作并不枯燥，而是一件很美妙的事，重復(fù)循環(huán)著做相同的事，時間久了體會就深了，量變帶來的質(zhì)變會讓我們很有成就感，個人的能力已非當(dāng)初可以比擬的，責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識增強，從一個崗位轉(zhuǎn)換到另一個崗位適應(yīng)能力增強，自我在職場的價值就會提高。如果能恰如其分地展現(xiàn)一些其他優(yōu)勢，個人職位的轉(zhuǎn)換會顯得順理成章、水到渠成，職業(yè)的生涯會多一些機會，夢想會更近一些。在職場中奮斗，我擁有了作為社會人的一切，也給予了我生存的尊嚴(yán)，我很感激以前的職業(yè)給予我的一切，更會珍惜現(xiàn)在的工作機會，并努力為之奮斗，把比別人多奉獻一點看成是一種幸福、收獲，把公司當(dāng)作是成功之家。

    到這里我勾勒出了一幅畫面，像砌房子搭臺階，五六年的時間好比打地基，地基穩(wěn)了房子造起來墻體不會有裂紋，臺階需要一步步搭，我將一步步往上奮斗，走踏實的路，過充實的人生，這就是我內(nèi)心世界的寫照。